美国副总统要求追究庆祝保守派人士死亡事件责任人的责任

美国副总统JD·万斯表示，那些庆祝保守派意见领袖查理·柯克遇害事件的人应当被追究责任。”公开谴责他们，甚至可以向他们的雇主举报，”万斯在客串主持《查理·柯克秀》节目时表示，”我们反对政治暴力，但我们坚持文明准则。”

目前已有飞行员、医疗专业人员、教师及一名特勤局雇员因就被认为不当的柯克死亡相关社交媒体发言而遭到停职或解雇。批评人士指出，虽然美国企业拥有无需理由解雇员工的广泛自由裁量权，但这些解雇行为威胁到言论自由和员工权益保障。

美国共和党籍副总统候选人万斯本周一在《查理•柯克秀》节目中表示，左翼美国人”更有可能为政治暴力辩护和庆祝”，并补充说”庆祝政治暗杀是不文明的”。柯克上周三在犹他谷大学主持一场辩论时颈部中弹。

万斯似乎援引了YouGov的一项民调，该调查发现美国自由派比保守派更倾向于对政治对手的死亡感到喜悦。与此同时，其他美国共和党议员也呼应了应惩罚公开庆祝柯克遇袭者的呼吁。

佛罗里达州众议员兰迪•法因周日在美国社交平台X上发文称：”我将要求解雇、停止资助和吊销执照”，呼吁将这些人”驱逐出文明社会”。南卡罗来纳州众议员南希•梅斯敦促教育部”停止向任何拒绝处罚对柯克发表 insensitive 帖文的教职员工的学校或大学提供资金”。

作为虔诚基督徒的柯克在性别、种族和堕胎问题上公开表达的观点引发许多自由派人士的不满，尤其在他巡回演讲的大学校园。部分在社交媒体上欢呼其遇袭或发表冒犯性言论的人已被雇主解雇或停职。

美国特勤局雇员安东尼•普在Facebook发文称柯克”在节目中散布仇恨和种族主义……最终都要向上帝交代，言行皆有报应”，其安全许可现已被撤销。特勤局局长肖恩•柯伦在给员工的备忘录中写道，出于政治动机的攻击正在增加，保护组成员不应加剧问题。

私营企业雇员也受到处罚。Office Depot公司向BBC证实，密歇根分店员工因拒绝为柯克守夜活动印制海报被解雇。该公司发言人表示，员工行为”完全不可接受且缺乏敏感性”，违反了公司政策。

教授和记者也因他们的言论面临惩罚，引发了关于所谓”取消文化”的辩论。《华盛顿邮报》资深专栏作家凯伦·阿蒂亚在Substack平台发文称，该报因她在柯克死后于社交媒体平台Bluesky发表的一系列帖子将其解雇。在南卡罗来纳州，克莱姆森大学周一发表声明，称已解雇一名员工并让两名教授停职，理由是他们发表了与柯克被杀相关的”不当”社交媒体帖子。

影响已波及美国境外。加拿大多伦多大学教授露丝·马歇尔在被停职前，似乎曾在社交媒体发帖称”说实话枪毙你们这些法西斯分子都太便宜了”。

美国雇主通常拥有以任何理由解雇员工的广泛自主权，因为大多数员工是按”随意雇佣”合同聘用的。得克萨斯大学奥斯汀分校法学教授史蒂文·科利斯表示，美国宪法规定的言论自由权不适用于私营雇主。他指出，该权利仅适用于政府限制公民言论自由的行为。

但康奈尔大学工人研究所所长瑞莎·利伯维茨表示，如果公众人物要求对关于柯克的帖子追责，则可能侵犯言论自由权。她表示，鉴于当前美国激烈的政治言论，这波解雇潮并不令人意外。”我认为这反映了当下美国存在的恐惧——担心因未遵守特朗普政府的政治议程而遭到报复，”她补充说，雇主可能担心如果不采取行动会遭到公众报复。

美国大学教授协会等机构已对这些解雇事件提出批评，该协会在周一声明中表示学术自由应受保护，”不应在政治压力下被剥夺”。

【本文精选自BBC，原文链接：https://www.bbc.com/news/articles/cn0r5y33pj5o】