英国最大工会警告：就业权利法案缩水将铸成”重大错误”

英国最大工会Unison秘书长克里斯蒂娜·麦克尼亚警告政府，若削弱即将在未来几周成为法律的《就业权利法案》，将是一个”巨大的错误”。麦克尼亚表示，在安吉拉·雷纳离职和内阁改组后，她担心政府不再承诺全面实施该法案。其他工会也提出了类似关切。

这项立法将对工人权利进行重大改革，包括防止不公平解雇的保护措施，以及禁止”剥削性”的零小时合同。

与此同时，一位工党资深议员向BBC表示，该法案可能面临”缓慢推进”的风险。该议员警告称：”许多工党同僚担心，在经济面临压力的情况下，部长们可能会以拖慢实施进度作为向企业递出的橄榄枝。”

内阁改组引发担忧

在布莱顿举行的英国工会大会上，多位工会高层人士对安吉拉·雷纳的离职、就业部长贾斯汀·马德斯的解职，以及乔纳森·雷诺兹从商业大臣调任首席党鞭后法案可能被稀释表示担忧。

工会领袖们非常担心，随着雷纳的离开，他们在政府中失去了一位工人权利的坚定捍卫者。Unison代表超过百万名工人，其中许多人从事相对低薪的工作。秘书长麦克尼亚通常非常支持政府。

麦克尼亚向BBC表示：”这些人事变动非常值得关注且令人担忧，这传递出的信息很不妙——那些原本坚定推动就业权利法案的人不再担任相关职务。目前还没有出现任何能让我确信党和政府仍然承诺推进此事的人选。”

历史性机遇不容错过

她强调，这项立法草案是政府”千载难逢的机会”，可以”稍微向劳动者倾斜”。麦克尼亚表示其他工会领袖也有同感，任何试图”撤回”法案的行为都将是一个”重大错误”，工会将发起”激烈”的运动予以反对。

“我们将尽一切努力确保法案不被稀释。我们期待一个明确的时间表，如果无法实现，包括我在内的工会领袖将会非常非常不满，”她补充道。

英国工会联盟（TUC）敦促政府继续推进《就业权利法案》的立法进程。该联盟秘书长保罗·诺瓦克向BBC表示：”我相信政府将履行承诺，全面实施这项就业权利法案。”值得注意的是，此次质疑声并非来自惯常批评政府的工会团体，而是源于工会运动中的右翼阵营。

诺瓦克强调：”该法案将显著提升国内数百万劳动者的权益，其中许多人目前从事不稳定且低薪的工作。我对政府的建议是：坚持既定路线，完整颁布《就业权利法案》。”他同时驳斥了政府可能在立法中向企业做出让步的说法，”这绝对是政府最不应该考虑的事情”。

“确保劳动者获得高薪且稳定的就业对各方都有利——不仅惠及员工，也有利于那些被不良商家压价的诚信雇主，更能促进英国经济发展。”代表超过30万名零售、工厂及仓储工人的USDAW工会指出，政府可能采纳上议院七月提出的修正案，该修正案将”雇主必须提供保障工时”的规定改为”员工可申请保障工时”。工会担忧这会削弱成员权益，因为劳动者将失去获得反映实际工时合同的法律保障。

英国小企业联合会（FSB）向BBC表示，安吉拉·雷纳的辞职和政府改组为修正法案中的问题提供了契机。政策主管克雷格·博蒙特透露：”近期民调显示92%的雇主对该立法感到忧虑，这是前所未有的数据。中小企业疲于应对层出不穷的法规变动，他们缺乏人力资源部门，各项新措施令其不堪重负。当前正是解决问题的良机。”博蒙特认为，雷纳与就业部长马德斯的去职（两位法案的关键支持者）可能为达成妥协创造空间。

【本文精选自BBC，原文链接：https://www.bbc.com/news/articles/cq65l5epl3eo】