英国天然气母公司Centrica、欧洲车库公司(Euro Garages)以及霍兰德巴雷特(Holland & Barrett)近日因克扣员工薪资被英国政府列入违规企业名单。商业贸易部(DBT)公布的清单显示，近500家雇主因未支付国家最低工资被处以总计超1000万英镑罚款，其中4.2万名工人获偿逾600万英镑。
商业大臣彼得·凯尔表示：”我相信没有雇主愿意出现在这份名单上，但我们的’劳动报酬保障计划’正在严厉打击违规企业。”涉事三家企业均将问题归咎于过往薪酬系统故障，并声称已向所有受影响员工完成补偿。
本次上榜企业被处以最高达欠薪总额两倍的罚款，部分违规行为可追溯至2013年。英国工会大会秘书长保罗·诺瓦克指出：”剥削工人应得薪资的行为毫无借口，这对劳动者、家庭和经济都会造成损害。”
根据政府2018至2023年最新调查，EG集团旗下欧洲车库公司成为违规最严重企业，累计克扣3,317名员工逾82.4万英镑。这家由亿万富翁伊萨兄弟创立的企业近年大幅收缩英国业务，已出售英国加油站网络和Cooplands面包店，但仍运营部分星巴克特许门店。
EG集团发言人在声明中称：”2015至2019年期间的薪酬系统问题已彻底解决，所有受影响员工均在英国税务海关总署监督下获得全额补偿。”该公司表示已升级系统确保合规，并承诺公平对待员工。
英国天然气公司的母公司森特理克集团位列欠薪名单第八位，未向356名员工支付共计167815英镑的薪酬。这家能源巨头近期斥资17亿英镑收购了英国最大的液化天然气设施之一，进一步扩大了对英国能源供应体系的控制权。森特理克发言人表示公司支持公平薪酬制度，并指出2015至2019年间薪资系统存在技术故障。”该问题涉及少量历史技术错误，我们在发现后立即予以纠正。欠付金额主要涉及薪金牺牲安排和培训保证金，而非实得工资，总额约16万英镑——我们目前在英国的年工资支出约为12亿英镑。”
连锁零售商霍兰德巴雷特公司紧随其后，未向2551名员工支付超过15.3万英镑。该公司声明称，2015至2021年间的最低工资支付问题已于2022年解决。发言人表示：”这并非故意克扣薪酬，问题源于历史遗留操作，包括要求员工穿着特定鞋款、在家完成无薪培训，以及在伯顿配送中心进行班前准备时间。”霍兰德巴雷特强调仍”致力于保障公平薪酬”，门店员工薪酬较国家生活工资高出约5%且完全合规。”虽然我们尊重该计划的透明度，但对问题解决三年后仍被公示感到失望。”
目前英国21岁以上人员的最低工资（法定名称为国家生活工资）为每小时12.21英镑。16至20岁的年轻雇员有权获得每小时10英镑的国家最低工资。
【本文精选自BBC，原文链接：https://www.bbc.com/news/articles/c4g7zrmpld0o】