美国总统特朗普突然决定将H-1B签证费用提高至10万美元，促使新德里的政策制定者开始吸引 skilled 印度人才回国。一位与总理纳伦德拉·莫迪密切合作的官员近日表示，政府正积极鼓励海外印度人归国参与国家建设。然而，总理经济咨询委员会的另一名成员在媒体会议上指出，H-1B签证始终服务于接收国的利益，因此签证费用上涨反而有利于印度吸引全球人才。这些讨论的核心在于，印度当前正迎来推动”人才回流”的良机，有望吸引过去30年流向海外的科技、医疗及其他创新领域的顶尖人才回归祖国。
有零星迹象表明，美国日益严苛的移民环境正促使部分印度人考虑回国发展。但多位专家向BBC表示，要让数十万人从贝尔维尤迁回班加罗尔，实际执行远比口头承诺困难。
尼廷·哈桑是少数在美国定居二十年后选择回归的印度人之一——去年他毅然决定搬回有”印度硅谷”之称的班加罗尔。这个决定并不轻松，他辞去了Meta公司百万美元年薪的工作，投身充满不确定性的创业世界。
“我一直想创办自己的事业，但美国的移民身份限制了我的自由，”哈桑向BBC透露。归国后他已创立两家初创企业，其中包括名为B2I（回归印度）的平台，专门帮助定居美国的印度同胞应对归国过程中的情感、财务和职业挑战。
他表示，近期美国移民政策变动导致咨询回流人数激增，H-1B签证风波可能加速这一趋势。”许多专业人士开始接受可能永远无法获得绿卡的现实，B2I的咨询量自特朗普第二届任期开始后几乎增长两倍。仅过去六个月，就有200多名海外印侨联系探讨回国方案。”
其他从美国高校招募印度人才的猎头也证实了这种转变。”今年常春藤盟校印度毕业生寻求回国发展的数量增加了30%，”BDO高管猎头公司首席执行官希瓦尼·德赛告诉BBC。她补充说，这种不确定性正促使印度籍高管”更审慎地考量在美的长期职业规划”。
“虽然多数人仍在美任职，但我们明显观察到更多CXO级别高管和资深技术领袖正认真考虑将印度作为发展选择。”
这种态度转变也得益于全球能力中心近年来的迅猛发展——这些跨国公司在印度设立的远程办公室为归国人才提供了优质就业机会。富兰克林坦伯顿基金管理公司指出，若美国对科技人才关闭大门，这些离岸运营中心将成为他们的新归宿，使得全球能力中心”对人才的吸引力与日俱增，尤其是在现场工作机会减少的背景下”。
但印度总理曼莫汉·辛格的前媒体顾问、著有《成功者的脱离：飞离新印度》一书的桑贾亚·巴鲁指出，要大规模推动人才回流需要政府协同认真的努力，而目前这方面仍显不足。他表示：”政府必须主动出击，精准识别需要引进的人才——包括顶尖科学家、专业人士和企业家。这需要付出努力，且必须由最高层直接推动。”
巴鲁告诉BBC，印度首任总理尼赫鲁当年正是通过这种方式，将太空与核技术等领域的顶尖人才召回国内，并建立了印度理工学院等顶级机构。”他们当时被强烈的使命感和民族主义精神驱动。如今回国的动力何在？”巴鲁反问道。
他进一步分析，当前存在推拉双重因素持续驱动高素质人才外流，而印度社会对此趋势不仅未加遏制反而引以为荣。拉力因素包括越来越多国家通过黄金签证和移民项目提供公民身份或居留权。事实上，当美国收紧H-1B签证制度时，德国等国家立即为印度技术移民铺开红毯，其大使更大力宣传本国是”可预期且回报丰厚的选择”。
推力因素则包括长期存在的痼疾——监管环境不善、繁琐的官僚体系以及恶劣的营商便利度，这些导致多年来大量富裕高收入的印度人持续外流。政府数据显示，自2020年以来已有超过50万印度人放弃国籍。此外，印度已跻身全球百万富翁外流最严重的前五名国家之列。
专家哈桑强调，若政府真心希望海外侨民回归，必须同步解决多重矛盾：包括简化税法、推出专项激励措施（如特别创业签证），以及改善基础设施落后和城市拥堵等根本性问题。
巴鲁补充道，这意味着需要为高学历人才打造更优越的发展生态——”包括提升本土研发与教育体系规模”，而这正是过去半个世纪美国能持续吸引印度精英的关键所在。
【本文精选自BBC，原文链接：https://www.bbc.com/news/articles/c1792qwg85qo】