特朗普解雇劳工统计局负责人事件

特朗普解雇劳工统计局负责人 指控就业数据”造假”

美国总统唐纳德·特朗普在劳工统计局(BLS)将近期就业数据下调超过25万后,解雇了该机构负责人。特朗普声称这些数字被”操纵”以使他的政府”显得糟糕”。尽管最新修正幅度大于往常,但月度初始数据的修正常有发生,这在民主党和共和党总统任期内都属常规操作。

据前任局长透露,劳工统计局局长(官方职称称为commissioner)并不参与数据收集或汇总工作,仅负责在新闻稿发布前进行最终审核。”我的第一反应是’这不可能’,”1993至2001年担任劳工统计局长的凯瑟琳·亚伯拉罕针对特朗普的数据操纵指控表示,”局长根本无法控制具体数据。”

劳工统计局的就业报告基于两项调查:一项来自约6万户家庭的抽样调查,另一项来自12.1万家公共及私营部门雇主的机构调查。就业增长估算主要源自雇主调查(通常称为机构调查),由于样本量较大,该调查通常被认为比家庭调查更可靠。

大部分调查反馈来自参与自动提交雇佣信息项目的大型企业。劳工统计局工作人员同时开展网络调查和电话访谈。”薪资就业的初始估算只是对每月就业情况的初步观察,”劳工统计局向BBC事实核查团队表示,”这是对特定月份就业市场的快速但低分辨率快照。由于修订估算基于更完整的数据,它们能呈现更高分辨率的图景——偶尔修订数据会展现不同景象。”

该局会在初始月度估算后的两个月内根据新增反馈更新数据,并每年结合失业保险税收记录重新计算数据。”所有专业工作人员都掌握着原始数据,如果局长试图篡改数字,所有人都会知情并曝光,”亚伯拉罕教授强调。





就业数据修订创纪录

五月和六月的数据分别被下调了12.5万和13.3万。这两个月合计25.8万的下调幅度,创下了自记录开始以来的最大修订规模——仅次于2020年新冠疫情爆发后的几个月。

不过月度数据修订本是常态,大幅调整也并非没有先例。本次修订中,许多分析师早已预料到六月数据会被修正,因该月数据显示学校就业出现异常增长,而当时大多数学校即将放暑假。分析师指出,后期调查回复往往过度反映小企业状况,这类企业对关税等经济变化更为敏感。五月数据的下调主要基于六月修订结果,且与其他显示经济放缓的指标一致。

根据美国劳工统计局(BLS)追溯至1979年的记录,就业数据月均修订幅度(上调或下调)为5.7万人。但在经济动荡时期,修订幅度往往更大。除本次数据和2020年疫情期外,自2000年以来还有八次月度就业数据被下调超10万的情况——其中多数发生在2008年金融危机期间。例如2009年1月(奥巴马执政期间)数据就曾下调14.3万。BLS还表示2009年全年就业增长比最初估计低90.2万,创下全年修订最大纪录。而拜登总统任内2024年的新增就业也被下调59.8万,不过相比最初预估的80多万幅度有所收窄——这项更新曾引发政治风波。

亚伯拉罕教授表示,数据更新本就是统计流程的一环。考虑到调查回复收集难度增加、新方法投入不足,以及受新关税政策影响的经济整体放缓,她对五六月出现如此大幅修订并不意外。”当经济处于转折点时统计本就困难,再加上人员配备受限,统计机构也缺乏资源像过去那样对受访者进行追踪回访。”她解释道。




调查回应率下降引发数据可靠性担忧

调查回应率下降引发数据可靠性担忧

过去十年间,各类统计调查的回应率显著下降,而疫情后这一趋势更是加速恶化,引发人们对数据可靠性的深切忧虑。

以美国机构调查为例,今年3月的回应率已跌破43%,较十年前60%以上的水平大幅下滑。这种困境并非美国独有,加拿大、瑞典和英国等国家同样面临类似挑战——英国劳动力调查的回应率已跌至约20%。

面对这种状况,美国已开始尝试探索新的数据收集方式,包括基于网络的问卷调查。但关于这个问题的严重程度,学界仍存在分歧。今年3月旧金山联邦储备银行研究人员的评估报告显示,近年来的数据修正幅度基本符合疫情前的模式,该结论或可缓解部分对数据可靠性的担忧。

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【本文精选自BBC,原文链接:https://www.bbc.com/news/articles/c9wyp2kk1e5o