付费”假装上班”在中国失业青年中兴起

没有人愿意无偿工作，更不用说付费上班了。然而在中国，向公司付费以假装为其工作的模式正在失业青年中流行，催生了越来越多此类服务提供商。

这一现象的出现正值中国经济和就业市场低迷时期。中国青年失业率持续居高不下，超过14%。面对真实工作机会日益稀缺，部分年轻人宁愿付费进入办公室，也不愿困守家中。

30岁的周水（音译）2024年餐饮创业失败后，今年4月开始每天支付30元（约合4.2美元），前往距离香港以北114公里的东莞”假装上班公司”模拟办公室。在那里，他与五位做着同样事情的”同事”为伴。”我感到非常快乐，”周先生说，”就像我们真的在团队协作一样。”

此类服务目前已出现在深圳、上海、南京、武汉、成都和昆明等中国主要城市。这些场所大多配备完善办公设施，包括电脑、网络、会议室和茶水间。参与者不仅限于枯坐，还可以使用电脑求职或尝试自主创业。每日30-50元的费用通常包含午餐和茶歇。

新西兰惠灵顿维多利亚大学管理学院高级讲师Christian Yao博士是中国经济专家。他指出：”假装上班现象现已非常普遍。由于经济转型与教育就业市场错位，年轻人需要这类场所思考下一步规划，或通过临时工作过渡。模拟办公公司正是过渡性解决方案之一。”

周先生是在浏览社交媒体小红书时发现这家公司。他认为办公环境有助于提升自律性，至今已坚持三个多月。他将办公室照片发给父母后，家人对其失业状态的焦虑明显缓解。

虽然参与者可自由安排时间，但周先生通常早8-9点到达，有时直至晚11点经理离开才下班。他表示同事们已如朋友般相处——有人忙于求职时专注工作，闲暇时则聊天玩笑，下班后常共进晚餐。”我享受这种团队氛围，比加入前快乐得多。”周先生如是说。

中国”假装上班”现象：年轻人应对就业困境的无奈选择

在上海，23岁的唐小文（音译）今年早些时候在一家”假装上班公司”租用了一个月的工作位。这位去年大学毕业的年轻人至今尚未找到全职工作。她的大学有一条不成文规定：毕业生必须在毕业后一年内签订就业合同或提供实习证明，否则将无法获得毕业证书。为此，她将办公室场景拍照发送给学校作为实习证明。实际上，她每天支付费用后只是坐在办公室里写网络小说赚取零花钱。”既然要假装，就假装到底吧。”唐小姐这样说。

德国马克斯·普朗克社会人类学研究所所长项飙博士指出，中国的”假装上班”现象源于对就业机会匮乏的”挫败感和无力感”。”假装上班是年轻人为自己找到的外壳，与主流社会保持微妙的距离，给自己留出一点空间。”

东莞”假装上班公司”的经营者是30岁的飞羽（化名）。他表示：”我出售的不是工位，而是不当废人的尊严。”飞羽本人也曾经历过失业——此前经营的零售业务在新冠疫情期间被迫关闭。”那时我非常抑郁，甚至有些自暴自弃，”他回忆道，”你想要扭转局面，却无能为力。”今年四月他开始推广”假装上班”服务，一个月内所有工位就被订满，现在新会员需要申请才能加入。

据飞羽介绍，40%的客户是应届大学毕业生，他们来此拍照向母校导师证明实习经历，少数人则是为了应对父母的压力。另外60%是自由职业者，其中不少是数字游民，包括为大型电商企业工作的人员和网络作家。用户平均年龄约30岁，最小的25岁。

官方将这些工作者归类为”灵活就业人员”，该类别还包括网约车和货运司机。飞羽认为从长远来看，这种商业模式能否持续盈利值得商榷，他更愿意将其视为一项社会实验。”我们用谎言维持体面，却让一些人找到真相，”他说，”如果只是帮助用户延长演技，我们就是温柔欺骗的共谋。只有帮助他们将虚假的职场转变为真实的起点，这个社会实验才算真正兑现承诺。”

目前，周先生将大部分时间用于提升AI技能。他注意到一些企业在招聘时明确要求掌握AI工具，因此认为获得这些技能”将更容易”找到全职工作。

【本文精选自BBC，原文链接：https://www.bbc.com/news/articles/cdd3ep76g3go】